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郎溪县:突出智力支撑 深入推进人才兴县战略

发布时间:2021-08-16 来源:郎溪先锋网 阅读次数: 【字体大小:


  近年来,郎溪县实施“人才振兴工程”,深化“人才兴县”战略,出台《关于实施“五大工程”助推人才兴县战略的意见》,大力实施“领航、英才、匠心、扎根、头雁”“五大工程”,扎实推进企业家、专业技术、高技能、乡村医生、村(社区)干部等人才队伍建设,推动各类人才形成合力,吸引优秀人才返乡创业、反哺家乡,鼓励各类人才在农村建功立业、历练成长。

  抓牢“领头雁队伍”。严格落实村党组织书记备案管理,96个村(社区)党组织书记均建立一人一档。对96个村(社区)党组织书记和28个贫困村“两委”干部适岗性情况进行了综合分析研判,及时调整9名村(社区)党组织书记。严格执行村(社区)干部凡调必审,2020年共计补选34个村(社区)干部。围绕基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作,每年举办村(社区)干部专题培训班,持续提升履职能力。组织实施村干部学历教育提升行动,目前有在学学员137名,其中参加本科学历教育15人。坚持在农村优秀青年中发展党员,2018年以来,累计发展农村党员257名,为脱贫攻坚、乡村振兴输送生力军。逐村建立村级后备干部库,各乡镇采取镇聘村用、村党组织推荐等方式择优录用,每个村居均配备至少2名后备干部,全县共入库227人。持续加大经费投入保障力度,2020年村(社区)“两委”正职年基本报酬提高至33948元,村(社区)“两委”干部购买城镇职工养老保险率达95.6%,全面落实人身意外伤害险和医疗保险补助制度。  

  抓实“致富带头人”。持续开展创业致富带头人培育专项行动,结合花卉苗木、特色种养等主导产业,积极从村级后备干部、农村党员、农民合作社负责人、家庭农场主等中培养创业致富带头人,为打赢脱贫攻坚战和推进乡村振兴提供人才支撑。如,全国人大代表、全国劳动模范、安徽省党代表、郎溪县幸飞龙虾养殖专业合作社理事长章昌平,组织乡亲发展河蟹、龙虾等特色水产养殖,带领群众共同致富。又如,宣城市人大代表、新发镇官桥村党员蒋小方创办联恒苗圃专业合作社,发展花卉苗木种植和销售产业,带动了周边百余户群众从事苗木绿化产业;2020年联恒苗圃专业合作社与新发镇3个贫困村合作发展扶贫产业项目,每年增加村集体经济收入7万元。再比如,“宣城工匠”、瑞草魁非遗传承人陈全荣,每当茶叶上市季节,邀请当地村民特别是贫困户给自己采茶叶,并高价收购茶树新叶,带动村民和贫困户增收。同时,围绕加快培养一批有文化、懂技术、会经营的生产经营型、专业技能型和专业服务型职业农民的目标,先后投资200余万元开展新型职业农民培训,培育了一大批新型农业经营主体;截至2020年12月底,全县共培育家庭农场总数1752家,其中省级36家、市级81家,合作社共531家、国家级4家、省级7家、市级18家。

  抓优“返乡创业人才”。出台《郎溪县大力推进大众创业工作实施方案》《郎溪县扶持高层次人才创新创业实施意见》及《郎溪县创业示范基地认定暂行办法》等文件,积极为返乡创业者提供项目开发、开业指导、创业培训、小额贷款、税费减免、政策咨询、跟踪扶持等“一条龙”服务,努力促进创业带动就业,加快形成大众创业、万众创新的生动局面。启动“创业之星”“创业能手”推荐及评选工作,举办第一届“郎溪县创意创业大赛”。近年来,先后举办创业培训50余期,培训人员1054人,创业带动就业750余人,为创业人员提供小额担保贷款8874万元,评选表彰10个“创业之星”和13个“创业能手”。如,2020中国农村电商致富带头人”、80后年轻农场主、郎溪县秋实农业开发有限公司的法定代表人周许,历经五次创业后回到郎溪,采用生态农场的概念和技术开拓农产品F2C模式的信息化运营,推动有机草莓、白草莓、红心猕猴桃的品牌和渠道建设,推广并吸纳农户合作经营种植,统一产销标准,利用自有品牌和自建平台销售,形成整个创新型农业的闭合产业链,助推农产品上行,保障农户稳定增收。

  抓好其他各类人才。积极响应省“一地六县”发展战略,成立华东理工大学长三角区域发展郎溪研究院。举办2期“百强优秀企业家高级研修班”,汇聚国内外一流教授专家,打造“精品课程”,努力培养打造一支具有战略思维能力、善于管理、勇于创新、热爱郎溪的优秀企业家队伍。每年分类编制人才目录、制定引才计划,近年来共引进72名高层次急需紧缺专业人才。与安徽卫生健康职业学院签约,开展乡村医生定向委培工作。与沪苏浙地区高校院所合作搭建人才交流平台,积极推进产学研合作。聚焦充分挖掘高端人才潜力,集聚高端智慧资源,建立国肽院士工作站,华菱、动力源、柏维力3个省级博士后科研工作站,创成1家省级技能大师工作室、3家市级技能大师工作室、10家县级技能大师工作室。1名优秀人才获评省“特支计划”创业领军人才,1家企业成功入选省“115”产业创新团队,1家企业成功入选市“宛陵英才”创新团队。组织开展首届“郎溪工匠”评选活动,产生杰出工匠10名、优秀工匠30名,在全县大会进行表彰,在全县上下营造重才引才用才爱才的浓厚氛围。

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