各镇，各街道，郎溪经济开发区管委会，县直各单位：
为深入推进新时代人才兴县战略，大力弘扬工匠精神，激励广大职工爱岗敬业、钻研技术、创新超越，推动我县经济社会高质量发展，经研究，决定在全县范围内开展第二届“郎溪工匠”推荐评选活动，现将有关事项通知如下：
一、工作目标
坚持以习近平总书记关于人才工作重要论述为指导，深入贯彻落实“五大发展行动计划”，大力弘扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，涵养传递“把职业当事业”的工匠文化，在全县选树一批立得住、叫得响、传得开的高技能工匠，营造崇尚技能、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、组织领导
评选活动由县委人才工作领导组具体负责。县委组织部、县委宣传部、县人社局、县农业农村局、县科技经信局、县总工会、县融媒体中心等共同组成“郎溪工匠”评选工作领导组，领导组下设办公室，具体负责评选活动的日常工作。
三、评选名额
评选表彰第二届“郎溪工匠”10名、第二届“郎溪工匠”提名人选10名。已获得县级及以上工匠称号的不参评。
四、评选对象和条件
面向全县各行各业在岗职工，聚焦主导产业、特色产业和战略性新兴产业，突出基层一线、操作岗位的职工群体。
（一）道德品行高尚。热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，诚信友善，具有良好的职业操守，追求极致的精神和独具匠心的创造力。
（二）具有工艺专长。在从事的岗位和职业中，拥有一技之长或绝技高招，具有丰富的实践经验和理论知识，在实施工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位。
（三）掌握高超技能。所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域处于领先水平，具有显著的经济效益和社会效益。
（四）体现领军作用。善于解决疑难杂症、善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题且成绩突出；热心带教徒弟，积极参加“名师带徒”等活动，善于向青年职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。
（五）作出突出贡献。在本单位、本行业、本系统作出突出贡献、取得重要成果，在新技术、新产业、新业态、新模式“四新”经济领域引领创新、取得重要成果，能够打造行业最优秀产品的高技能人才。
五、活动安排
（一）推荐申报（9月30日前）。申报采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。各基层工会、企业工会、专业学会、行业协会在组织推荐或个人自荐的基础上，根据评选条件，坚持德才兼备、好中选优、公开透明的原则择优推荐。每个单位可推荐1-2名，郎溪经济开发区、十字镇等技能人才较多地区可酌情增加推荐人数。
组织推荐和个人自荐人员可通过“郎溪先锋网”或郎溪县总工会微信公众号上下载《郎溪县第二届“郎溪工匠”推荐申报表》，按要求填好后附上能够反映个人技能水平、工作实绩（如专利证书、技术等级鉴定证书、劳动技能竞赛获奖证书<所有证书制成电子档JPG文件>）等材料装订成册经基层工会审核签署意见后，由所在基层工会填写《郎溪县第二届“郎溪工匠”推荐申报情况简表》，于9月30日前汇总报送到县总工会，逾期不报视为自动放弃。
（二）资格审查（10月20日前）。评选工作领导组办公室汇总各单位推荐名单，对照评选范围和条件，在认真考察、掌握详实资料的基础上，择优提出初步候选人40名。
（三）专家评审（10月30日前）。成立由相关领域专家和有关部门人员组成的评审工作小组，对初步候选人综合评估，确定正式候选对象。专家评审的主要内容有：（1）技能水平、技术成果；（2）技术特长、绝招特技；（3）自主创新、发明创造；（4）突出贡献、创造效益。评审工作小组根据初步候选人综合得分情况，确定30名候选对象。
（四）组织考察（11月15日前）。从县委组织部、县委宣传部、县总工会、县人社局等单位抽调人员，组成考察组，从政治品行、思想道德、技能水平、业务素质等方面对正式候选对象进行全面考察。
（五）征求意见（11月20日前）。评选办就正式候选对象，分别征求纪委监委、公安等部门意见。
（六）研究确定（11月30日前）。评选工作领导组召开会议，研究确定人选，经公示无异议后，命名表彰。
六、表彰奖励
由县委组织部、县人社局、县总工会联合发文命名表彰“郎溪工匠”、“郎溪工匠”提名人选荣誉称号，分别颁发3000元、1000元奖金和奖杯、荣誉证书。当选的“郎溪工匠”列入全国、省、市劳动模范（工匠）、“五一”劳动奖章推荐评选储备人选。
七、有关要求
（一）认真做好摸排。各单位要高度重视“郎溪工匠”推荐评选活动，切实加强领导，认真安排部署，精心组织实施，确保活动的顺利开展。要组织职工群众广泛参与，做到职工评、评职工，深入挖掘基层一线的先进典型和典型事迹，真正把具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的技术精英推荐出来，确保推荐评选的先进人物可信可亲、可敬可学。
（二）确保工作质量。要充分认识开展“郎溪工匠”推荐评选活动的意义，坚持公开、公平、公正原则，确保评选对象的先进性和评选程序的规范性。要坚持面向基层、面向经济建设一线的原则，重点聚焦先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业的职工群体。按照规定的时间节点，认真做好推荐申报工作，严格审核把关，精心组织专家评审，确保评选工作质量。
（三）广泛宣传发动。积极整合资源，充分利用电视、电台、报纸、微信、网络等各种媒体手段，广泛宣传“郎溪工匠”推荐评选活动，把推荐宣传过程作为宣传工人阶级伟大品格和劳模精神的过程，向全社会宣传“郎溪工匠”评选活动的目的、意义，形成培树工匠、学习工匠的浓厚氛围，弘扬“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会风尚。
联系人：县总工会 施成成（0563-7011948）
中共郎溪县委组织部
郎溪县总工会
郎溪县人力资源和社会保障局
2022年9月8日
皖公网安备 34182102000103号
